Formação ajustada à realidade das empresas, das suas necessidades e destinada a melhorar a performance profissional da sua equipa.
A formação in-Company é ajustada à realidade e necessidades das empresas e destinada a potenciar conhecimentos e competências dos colaboradores, melhorando a sua performance enquanto profissionais e equipa.
Seleção de tutoria especializada e desenvolvimento de uma proposta de conteúdo programático específica e adaptada às necessidades do cliente.
Após a adjudicação da proposta, a formação é calendarizada e desenvolvida pela equipa de tutores, em formato presencial, nas instalações do cliente ou da IQ4Y, ou em formato remoto. Com o apoio de uma plataforma colaborativa, os formandos têm acesso a material de apoio pedagógico e acompanhamento da tutoria.
Aquando do término da formação são enviados os certificados de participação e é realizado um questionário de avaliação.
Quando o assunto é manter uma vantagem competitiva no setor automóvel, a formação especializada dos colaboradores é vital.
Os nossos cursos de formação automóvel ajudam os participantes a desenvolver as qualificações profissionais relacionadas ao setor para melhorar e potenciar as suas carreiras ajudando, ao mesmo tempo, a sua organização a melhorar a eficiência, reduzir riscos e aumentar a vantagem competitiva.
Quer melhorar a notoriedade da sua marca, aumentar as vendas do seu negócio ou alcançar novos mercados?
Aprenda a desenhar estratégias de marketing eficazes, que incluam a atração de novos clientes, mas também a fidelização de clientes, através do recurso a produtos e serviços atrativos.
Desenvolva planos de marketing práticos e funcionais, com uma estratégia eficaz e articulada, equilibrando decisões em termos de produto, preço, promoção e distribuição, em harmonia com o mercado e a procura.
A bordamos a gestão numa perspectiva essencialmente prática, possibilitando aos formandos uma transferência directa dos conhecimentos adquiridos para a sua prática do dia-a-dia. A principal função do gestor é essencialmente definir objetivos e delinear a forma de os alcançar, coordenando as atividades da organização e motivando os seus colaboradores (a sua equipa), e por isso ele deve ter uma preparação abrangente, que lhe permita estar apto a dialogar com os profissionais das diversas áreas na sua linguagem técnica.
A componente financeira, a comercial, a jurídica e a de recursos humanos são áreas abordadas, por serem os alicerces de qualquer empresa. Naturalmente que, consoante os ramos de actividade de cada empresa – comércio, indústria, serviços – ou o seu sector de actividade, outros temas poderão ser relevantes.
Estar preparado para responder e evoluir face às exigências e objetivos associados ao desempenho pessoal e profissional é crítico no ambiente e contexto volátil que vivemos, o que incrementa a necessidade na aposta do upskilling e reskilling individual e coletivo.
Desenvolvemos cursos com o foco no o desenvolvimento crítico de Competências-Chave para o futuro, mantendo também soluções centradas no desenvolvimento de competências sociais e relacionais, na melhoria do autoconhecimento e no desenvolvimento de modelos e técnicas com impacto na sua performance.
Os cursos de informática preparam os formandos para os desafios atuais do mercado de trabalho com conteúdos escolhidos para criarem bases de conhecimento sólidas.
Estas bases em conjunto com experiências profissionais futuras permitem que os formandos se desenvolvam e se tornem profissionais de excelência na área.
O sector informático e tecnológico está no centro de todo o panorama social e empresarial da actualidade. São poucas as pessoas que não utilizam nenhum tipo de tecnologia ou que não estão ligadas ao digital no seu dia-a-dia. Esta digitalização e dependência informática passou para o mundo empresarial e até os hábitos de consumo, no geral, mudaram.
Há necessidade de sensibilizar o público-alvo para a importância da Prevenção de Acidentes de Trabalho, assim como para a segurança no local de trabalho, através da obtenção de conceitos básicos que possibilitem a execução de medidas organizativas e de prevenção na empresa que sejam satisfatórias para garantir a melhoria das condições de trabalho, diminuindo o risco de sinistralidade laboral e absentismo.
Na área de Proteção de Pessoas e Bens, a oferta formativa é transversal e aborda a legislação nacional que regulamenta a segurança contra incêndios em edifícios, enquadra as diferentes tipologias de edifícios e identifica os equipamentos e sistemas que devem ser instalados de acordo com as especificidades de cada um.
