Realizamos uma avaliação detalhada do contexto organizacional, identificando gaps de competências e oportunidades de desenvolvimento. Esta fase permite-nos alinhar perfeitamente a intervenção formativa com a estratégia empresarial, visando a otimização de competências técnicas e comportamentais e o reforço da coesão e produtividade das equipas.
Procedemos à seleção criteriosa de formadores e tutores com comprovada experiência na área de intervenção. Elaboramos uma proposta curricular única, desenhada à medida das especificidades do seu negócio, incorporando casos práticos, metodologias ativas e conteúdos totalmente adaptados ao contexto setorial e organizacional.
Com a aprovação do projeto, calendarizamos as sessões formativas garantindo máxima flexibilidade na modalidade de entrega: presencial (instalações do cliente ou da IQ4Y) ou virtual. Durante todo o processo, disponibilizamos uma plataforma de e-learning colaborativa que centraliza materiais de estudo e facilita a comunicação direta com a equipa de tutoria especializada.
Após conclusão do programa, procedemos à emissão dos respetivos certificados de formação profissional. Implementamos um sistema de avaliação através de questionários estruturados, recolhendo feedback qualitativo e quantitativo dos participantes, elemento fundamental para atestar a eficácia da intervenção e garantir a melhoria contínua dos nossos processos formativos.
