A saúde começa no prato — e o local de trabalho tem um papel fundamental na promoção de hábitos saudáveis. O curso Educação Alimentar e Nutricional no Ambiente de Trabalho é uma formação orientada para empresas, departamentos de recursos humanos e profissionais de saúde e segurança no trabalho que desejam promover o bem-estar e a produtividade através da alimentação.
A formação é indicada tanto para profissionais que querem implementar ações de sensibilização nas suas equipas, como para colaboradores que desejam melhorar os seus hábitos alimentares com base em informação credível e atual.
Mais do que uma formação sobre comida, este curso é uma ferramenta de transformação da cultura organizacional — onde comer bem é parte do sucesso.
Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning). Considera-se que os Formandos terão uma carga de trabalho total de 15 Horas.
Destinatários
Considera-se como público-alvo
- Profissionais de Recursos Humanos, gestores, profissionais de saúde, nutricionistas e todos os interessados em otimizar a qualidade de vida no ambiente corporativo.
Cumulativamente, os Formandos devem possuir:
- Computador com acesso à Internet em banda larga;
- Conhecimentos e prática de informática como utilizadores
- Conta de correio eletrónico ativa, bem como prática e hábito diário na sua utilização;
Certificação
O formando terá acesso a um Certificado de Formação Profissional de acordo com a portaria nº474/2010 e através do SIGO.
A iQ4Y é entidade certificada pela DGERT.
Modalidade de Formação
Formação contínua.
No final da formação, os formandos serão capazes de:
- Compreender os conceitos básicos de educação alimentar
- Identificar a relação entre alimentação e produtividade
- Aplicar estratégias para promover hábitos alimentares saudáveis
- Desenvolver programas de incentivo à boa alimentação em empresas
Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma da iQ4Y.
Em cada módulo são disponibilizados recursos didáticos que podem consistir em manuais, vídeos, ligações entre outros.
As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui um fórum de discussão ativo, moderado pelo formador, estando disponível para eventuais dúvidas e podendo lançar desafios aos formandos.
A avaliação é baseada em atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas (conteúdo interativos, exercício práticos, atividades formativas, etc), trabalhos ou testes.
No acesso à plataforma, é disponibilizado o plano de organização e avaliação do curso que indica as atividades a realizar.
A nota final resulta da média das atividades propostas e é expressa numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.
No final da formação cada um dos intervenientes (formando, formador e coordenador) preenche um questionário de avaliação da ação de formação.
Avaliações
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